本溪高新技术产业开发区管理委员会

(A类)

本高议字〔2020〕第1号

关于对本溪市第十六届人民代表大会

第三次会议第3264号建议的答复意见

何守勤代表、王佩勇代表：

两位代表在市第十六届人民代表大会第三次会议上提出的第3264号《关于提高社区抗击疫情能力建设的建议》收悉。现答复如下：

一是财政部门将进一步优化财政支出结构，盘活财政存量资金，加大对医疗卫生投入力度，用好社会捐赠资金，优先保障疫情防控物资采买，确保防疫物资充足，社区工作经费足额保障。

财政部门将通过调剂预算或动用预备费等方式及时安排财政资金，保障应对突发事件经费，提高应对突发事件的能力。

为落实防疫期间社区物资保障，经由高新区管委会为8个社区发放酒精、消毒片、免洗手消毒凝胶、医用一次性手套、口罩、抗病毒口服液、转移因子、牛奶、加热鞋垫等防疫物资。

二是在2017年5月，本溪市政府出台了《本溪市社区工作者管理办法》（本政办发【2017】38号），管理办法中规定将新进社区的居委会候选人条件限定为“年龄一般在35周岁以下，学历在大学本科以上”，这样就从源头上提高了社区工作人员整体素质，同时对于从事社区工作岗位三年以上，或者取得国家社会工作师（含助理工作师）资格的人员，在符合规定的同时可以优先或加分录用；根据《本溪市政府办公室关于提高城市社区工作者生活补贴标准的通知》（本政办发〔2020〕3号）文件精神，社区工作者生活补贴从2020年1月起每人每月提高1000元，在根本上提高了岗位吸引力；《社区工作者管理办法》中对考核、奖惩、淘汰均做出了详细规定。下一步将公共疫情防控及卫生应急处置纳入社区工作者培训内容，并将此项培训作为社区工作者上岗必修课。

三是完善现有社区网格化管理，统筹整合“网格”资源，运用互联网、大数据等技术手段，进一步完善数字化管理模式，缓解基层人手不足的压力。加强流动人口动态管理，强化公安部门管控的同时，充分动员楼长等群防群治力量，及时掌握流动人口情况，形成无缝覆盖流动人口管理网络。

四是为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极发挥防疫工作主力军和先锋队作用，高新区在疫情期间开展了招募志愿者的活动，报名参加人员累计271人，同时本溪市暖夕阳志愿者团队高新区队员，玲子户外团队志愿者都参与到了疫情防控工作中，极大的缓解了社区防控工作压力，通过此次疫情防控高新区下一步将加大志愿者团队的引导和建立，同时引导高新区商家对志愿者购买商品享受优惠价格，或者享受被其他志愿者提供的服务，以吸引更多的人员加入。

本溪高新区管委会

2020年3月9日